アナログを好む無能上司に不当解雇された話#7

アナログを好む無能上司に不当解雇された話#7
今回は『アナログを好む無能上司に不当解雇された話』を紹介します。 部長は、主人公のように効率ばかりを求めると現場の活気が失われてしまうと言いました。 すると係長もその考えに同意し、自分が書き上げた手書きの進捗表を掲げて「これこそが信頼の証なんです」と言い…。

保守点検を後回しにするのは

リスクが高い

失礼なことを言わないように

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監修者

おやこのへや編集部

心も体も大きく成長する幼児期から小学生の子どもたち。一人ひとりの個性が出てきて、子育てに悩むことも多いこの時期を、おやこで楽しく過ごせるよう、ヒントになる情報を発信していきます。

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