職場で…「これ嫌！」仕事を選り好みする新入社員。社長に直談判した翌日⇒まさかの“トンデモ行動”に社員騒然…

無断欠勤から解雇へ至った不誠実な数ヶ月

従業員40名ほどの小企業で働いていたときに入社してきた、ある女性社員の話です。彼女の不可解な行動は入社初日から始まりました。

1時間の遅刻をして現れた彼女は「事故渋滞に巻き込まれた」と釈明しましたが、後にそれが嘘であったことが判明します。翌日以降も遅刻が目立ち、何度か指導を行いましたが、一向に改善されることはありませんでした。

また、仕事に対する姿勢も不誠実なものでした。総合職として採用されたにもかかわらず「これ嫌！あれも嫌！」と新しい業務を覚えようとしません。

彼女は総合職だったため、私を含む事務員よりも高い給与を得ていましたが、入社から数ヶ月経ったある日、彼女は社長に「仕事が多すぎる。事務職に転換したい」と申し出たのです。

当然、職種が変われば責任の重さも変わるため、社長は「給与も相応に下がるけど大丈夫？」と伝えました。しかし、彼女は「今の給与のまま事務職がしたい」との一点張りだったそうです。

その要求が拒否されると、翌日から彼女の無断欠勤が始まりました。事態を重く見た会社側は社労士に相談の上、法的な手順に沿って解雇手続きを進めることになりました。

周囲の士気を下げ、最後まで自分の権利だけを主張し続けた彼女の姿は、今でも社内で語り継がれる衝撃的な出来事です。

（女性/33歳/会社員）

広い社会、いろいろな人と巡り合うことがあります。思わぬ出来事に戸惑う日もあるかもしれませんが、一人で抱え込まず、周囲と連携を取りながら自分を大事にしていきましょう。日々奮闘する皆さんの毎日が、快適で笑顔のあふれるものになりますように。