役員の負担に押し潰されそうな人へ！関係を壊さず自分を救う“休日は参加できませんの一言”

1. 子どものための「無理な我慢」から抜け出す

役員を引き受けないと子どもが肩身の狭い思いをするのではと不安になり、無理をして重責を抱え込んでしまう方は少なくありません。ですが、親が睡眠時間を削ってイライラしながら作業をこなすことが、本当に子どもの幸せにつながるのでしょうか。

子どもにとって何より大切なのは、親の笑顔と心のゆとりです。役員活動のために家庭の穏やかな時間が失われてしまうようでは、本来の目的から外れてしまいますよね。

保護者同士の集まりでは周りの空気を読んで、つい無理なスケジュールでも引き受けてしまいがちですよね。ですが、仕事の状況や家庭の事情は一人ひとり異なります。

「休日の会議には参加できない」「パソコンでの資料作成は難しい」など、自分の限界を超えることには、できないと線引きをする勇気も大切です。それは決して無責任なことではなく、自分が確実にできる範囲の役割をきちんと果たすための誠実な対応なのです。

「去年もやったから」という理由だけで、本当は必要のない装飾や長い会議がそのまま引き継がれているケースはよくあります。自分が役員になった年こそ、完璧な運営を目指すのではなく、次年度以降の人のためにも行事や作業のスリム化を提案するチャンスです。

手作りの記念品を既製品に変えたり、会議の回数を減らしたりと、保護者の負担を軽くする工夫はたくさんあります。無理なく続けられる仕組みへと少しずつ見直していく視点も大切ですよ。

「あの人は協力的ではない」といった周囲のネガティブな評価を気にするあまり、自分の限度を超えてがんばりすぎてしまうことがあります。ですが、周りの人の勝手な評価は、あなたの生活や体調の責任までは取ってくれません。

役員活動は本来ボランティアであり、無理をしてまで強制されるものではないという前提を思い出しましょう。他人の目よりも、ご自身の体調や家族との時間を最優先にするという軸を持つことが、自分の心を守る大切な支えになります。

園や学校、地域と関わることは大切ですが、自分の生活や心をすり減らしてまで続けるものではありません。「できる人が、できるときに、できる範囲で関わる」。

そんなゆるやかなつながりこそが、本来の心地よいコミュニティの姿です。少し距離を置くことに罪悪感を抱く必要はありません。

無理のない距離感を保ちながら、自分ができる範囲の小さな協力をするだけで、親としての役割は十分に果たしていますよ。

役員や行事の負担が重くてしんどいと感じるのは、あなたが責任感が強く、与えられた役割をまじめにこなそうと一生懸命に努力しているからです。ですが、そのまじめさがご自身を追い詰めてしまう前に、どうか適度に手を抜く勇気を持ってくださいね。

すべてを完璧にこなせる人になる必要はありません。保護者活動はあくまで暮らしの一部にすぎないと割り切り、ときには肩の荷を下ろして、ご自身とご家族が心地よく笑って過ごせる距離感を大切にしていってくださいね。

ライター / 監修：でん吉（保育士）